昨年、研修講師を行いまして、お声がけ頂いたので今年も実施する予定でいました。
年明けあたりから運営事務局と日程調整を行なっていて、今年は2回開催する予定でした。
けれど、4月開催は新型コロナウイルスの影響で中止、8月開催は自分が日本在住であれば実施できたのですが渡航制限がどうなるか分からない状況において今から受講者の募集を行なってしまうと迷惑をかけることになってしまうので中止を申し出ました。
もっとも「外国人材（ベトナム人）の採用・雇用」というテーマは昨年、好評を博して多くの参加者が集まってくれたのですが、今年は「人手不足」が一転して「現有社員の雇用維持」に頭を悩ます経営者・人事責任者の方々が多い状況かと思いますので、的外れなテーマで反感を買うよりは引き下げた方が潔いとも思えます。
願わくば新型コロナウイルスが早々に収束して、2021年の東京オリンピック・パラリンピック2020の開催に向けて活気づき、景気が回復して、再び"外国人採用"が注目されるようになればいいなと期待しています。
アフターコロナ後の「技能実習」業界の変移や「特定技能」の動向など、
2021年に有意義な情報をお届けできるよう調査を続けて参りますので期待してください。
