介護技能実習

自分なりに解釈すると、

不人気職である「介護職」に就く条件は高設定だが、

それに見合った待遇を用意できないことが問題と考える。

従って、「介護」に特別な思い入れがある者以外は、

きびしい条件を超えられる優秀な者が、

きつい・汚い・安い仕事を選ぶ道理がない。

ベトナム人には多くの選択肢がある。

だから「介護技能実習生」を選ばない。

一応、コンサルタントなので分析や問題提起に終わらず、

問題解決案を提案する。

国策として「ベトナム」における介護人材の採用は諦める。

そして、新たに別の国と技能実習生制度の条約を結び、

その国においては「介護職」のみの受入れを認めればいい。

そうすれば、その国民にとっては、

やるか・やらないかの2択となる。

日本で働くことにメリットを感じる人は、

やれるよう頑張ればいい。